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下面附上一則新聞讓大家了解時事

薪資長期凍漲,上班族僅能靠跳槽加薪。據yes一二三求職網調查,逾八成上班族超過一年未調薪,平均未調薪期達二?三年,因此也有逾八成上班族想轉行,以網路業、半導體業、時尚業最夯。

yes一二三求職網今天發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,該調查詢問上班族未調薪的時間有多久,結果顯示,八十二?二%上班族已經逾一年未調薪,平均未調薪期長達二?三天,創四年來新高。

yes一二三求職網發言人楊宗斌認為,上班族若想轉行、調職,需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心。

工商時報【張佩芬╱台北報導】

樺福遠航集團旗下樺壹租賃向台北地方法院提出的復興航空重整案,昨(17)日傍晚傳出遭法院駁回,遠航董事長張綱維表示,如遭駁回會提出上訴。

另興航工會則宣布今日將前往士林地檢署,控告興航董事長上班族省錢大作戰林明昇在本月11日股東會涉及強制罪,並將主張股東會無效。

據透露,台北地方法院駁回樺壹租賃對興航重整要求,主要理由是興航已經股東會通過解散公司,不過張綱維指出,興航經股東會通過解散公司,但在完成清算前都不算是解散。

另興航工會指出,11日臨時股東會由林明昇主持,強行通過公司解散、股票下市與員工資遣三案。但興航在股東會場內外都設有大量保全戒備,暴力阻擋第三案利益當事人「員工」列席旁聽,不少工會成員掛彩受傷。

另入會場後,小股東紛紛發言表示希望林明昇提供財報,請林明昇說明為何與何時決定解散,林明昇不斷閃避問題,最後在工會副理事長龐閔億欲上台發言時,竟直接宣布投票開始。

整個投票過程有嚴重瑕疵,包括票匭前有大量保全阻擋、3分鐘投票時間不到就結束投票程序開始開票,將近一半小股民被保全阻攔,手上的票還來不及投進票匭,議案就一一通過限定產品了。

工會認為,這場股東會根本只是為了滿足林家私利,將興航50億淨值搬24億回林家所跑的程序罷了,主張投票與表決程序裡有重大瑕疵,違法且無效。

該會認為林明昇當天安排大量人馬阻擋小股東投票的行為,已經觸犯限制人身自由,構成《刑法》強制罪,因此,將於台灣士林地檢署按鈴申告,並主張股東會無效,必須重新召開。並預告未來工會也將針對林明昇苛扣員工薪資、勞保高薪低報等行為提出告訴。

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